Il 14 aprile 2026 è stata pubblicata la UNI/PdR 192:2026, la nuova prassi di riferimento UNI per la Conciliazione Vita-Lavoro. Si tratta di uno strumento che definisce i requisiti organizzativi e gestionali che un’azienda deve adottare per favorire l’equilibrio tra vita professionale e vita privata dei propri dipendenti, promuovendo politiche di welfare aziendale, flessibilità lavorativa e pari opportunità.
La novità più rilevante per le imprese riguarda il piano economico: il D.L. n. 62/2026 (art. 6) introduce un esonero contributivo a favore delle aziende che ottengono la certificazione da un organismo accreditato ACCREDIA. Il beneficio consiste in uno sgravio pari all’1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con un tetto massimo di 50.000 € annui per azienda.
Il risparmio dipende dalla massa salariale annua lorda dell’azienda. A titolo di esempio:
- Un’azienda con 500.000 € di massa salariale e aliquota al 23% può risparmiare circa 1.150 € all’anno.
- Un’azienda con 2.000.000 € di massa salariale può arrivare a 20.000 € annui.
- Il tetto massimo di 50.000 € si raggiunge con masse salariali superiori ai 4,3 milioni di euro.
Per beneficiare dello sgravio, l’azienda deve ottenere la certificazione UNI/PdR 192:2026 da un organismo di certificazione accreditato ACCREDIA. Il percorso si articola in una fase di analisi dei gap rispetto ai requisiti della norma, seguita da un audit di prima e seconda fase, fino al rilascio del certificato.
Autenticert, organismo accreditato ACCREDIA con oltre 15 anni di esperienza e sedi a Bari, Roma e Rieti, è già operativo per l’erogazione di questo schema di certificazione su tutto il territorio nazionale.
Abbiamo realizzato un calcolatore gratuito che ti permette di stimare in pochi secondi l’esonero contributivo a cui ha diritto la tua azienda: inserisci la massa salariale annua lorda e l’aliquota contributiva per ottenere la stima personalizzata.
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I valori indicati sono stime basate sui parametri del D.L. n. 62/2026 e soggetti alle condizioni di applicazione previste dalla norma.
